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Pari opportunità

Covid e occupazione, a pagare il prezzo più alto sono già le donne

Allarme della Cisl Fvg: lo smart working per molte è extreme working. Sacilotto: “Governo e Regione non dimentichino la componente femminile. I bonus baby sitter da soli non bastano” Occupazione dimezzata in Friuli Venezia Giulia: il Covid-2020 si sta abbattendo pesantemente sul lavoro e a pagare il prezzo più alto saranno…

8 marzo 2020: il punto sulle politiche di genere nei nostri principali CCNL

Per l’8 marzo, quest’anno abbiamo pensato di realizzare un vademecum delle politiche di genere nei principali contratti nazionali dei nostri settori. Grazie a questo strumento, delegati e operatori, ma anche tutte le lavoratrici e i lavoratori delle imprese che applicano i CCNL di Energia e Petrolio, Gas e Acqua, Tessile…

Interventi regionali per la crescita di una cultura del rispetto e delle pari opportunità

Gli strumenti per favorire la parità nei diritti, la conciliazione dei tempi vita/lavoro e contrastare forme di violenza e discriminazione. La Regione promuove iniziative ed attività finalizzate a promuovere la crescita di una cultura dell’uguaglianza e del rispetto, a favorire il benessere sui luoghi di lavoro e la partecipazione paritaria…

Intesa nazionale Confapi – Cgil Cisl Uil in tema di molestie e violenza nei luoghi di lavoro

20 Dicembre 2018 – E’ stata sottoscritta tra Confapi e Cgil. Cisl, Uil un’Intesa nazionale in tema di molestie e violenza nei luoghi di lavoro. Tale Intesa si differenzia da quella nazionale di recepimento dell’Accordo europeo sulle molestie violenza sul lavoro, (già siglata nel 2016 con Confindustria), considerato che Confapi non fa parte…

Coordinamento Donne

Il Coordinamento Donne della Cisl Fvg promuove politiche di pari opportunità nell’ambito del lavoro. L’impegno del Coordinamento si concentra da sempre su problematiche fondamentali per le donne lavoratrici: congedi parentali, tutela della maternità, asili nido, lavoro di cura, part-time, flessibilità d’orario, progetti per la conciliazione lavoro/famiglia, oltre alle azioni per contrastare il…