Lavoro

Lavoro e Famiglia
  • 1 Luglio 2023

Lavoro e mi prendo cura della famiglia: a quali servizi posso accedere

Sai che la Regione Friuli Venezia Giulia promuove e sostiene un insieme di servizi gratuiti per aiutare i cittadini che lavorano e contemporaneamente si prendono cura dei propri cari (figli piccoli, anziani o familiari ammalati o con handicap a carico)? In questa sezione ti aiutiamo a scoprire questi servizi!    Sportelli SICONTE per la…
Lavoro
  • 1 Luglio 2023

Audizione su DDL nr. 571 e 607 “Revisione del Sistema di incentivi alle imprese”

Per la Cisl, il disegno di legge nr. 571 e 607 “Revisione del Sistema di incentivi alle imprese” che delega il Governo a rivedere il sistema degli incentivi/aiuti pubblici a sostegno delle imprese con l’obiettivo generale di coordinare la disciplina in un “codice” specifico individuando, di conseguenza, un insieme definito e ordinato di…
Politiche regionali
  • 1 Luglio 2023

Collocamento mirato

Gli strumenti che permettono un’adeguata valutazione della capacità lavorativa delle persone con disabilità e il loro migliore collocamento sulla base dell’offerta lavorativa. Il ruolo della Regione IL COLLOCAMENTO MIRATO Il concetto di collocamento mirato, introdotto dalla legge 68/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”, fa riferimento a una…
Lavoro
  • 30 Giugno 2023

Mercato del lavoro: i dati del primo trimestre 2023. Assunzioni in crescita sul 2022.

Nel primo trimestre del 2023 il mercato del lavoro locale, continua, dal punto di vista delle assunzioni e cessazioni, a segnare risultati positivi, rimanendo in linea con la crescita della domanda di lavoro. Nei primi tre mesi dell’anno, infatti, le assunzioni sono 68.898, il 5.2% in più rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. Il livello è…
Lavoro
  • 10 Gennaio 2023

ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO

Contributi per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. Contributi a fondo perduto ai datori di lavoro per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, anche parziale non inferiore al 70%, di durata non inferiore a sei mesi, di persone over 60 disoccupate da almeno 4…
Politiche regionali
  • 10 Gennaio 2023

Ammortizzatori sociali e politiche attive del lavoro, un connubio da perfezionare

Condizionare gli ammortizzatori sociali al re ed up-skilling,è la strada da seguire per la piena occupabilità delle persone. Condizionare gli ammortizzatori sociali al re ed up-skilling dei lavoratori è la strada da seguire per garantire la piena occcupabilità delle persone; in altri termini, gli ammortizzatori dovrebbero sempre più legarsi alle…
Politiche regionali
  • 10 Gennaio 2023

Politiche per la famiglia e il servizio SI.CON.TE

Misure per conciliare i tempi lavorativi/formativi con quelli dedicati alla famiglia e servizi di incontro domanda/offerta di lavoro in ambito domestico, di baby sitting e di assistenza agli anziani. La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia si propone di sostenere le famiglie attraverso azioni volte a facilitare la conciliazione tra impegni…
Politiche regionali
  • 12 Dicembre 2021

Cos’è il piano integrato di politiche per l’occupazione e il lavoro – PIPOL

Il Piano si compone di due progettualità: Garanzia Giovani (per i giovani fino ai 29 anni), Progetto Occupabilità (per i disoccupati o sospesi dal lavoro). Il lavoro rappresenta il bene più importante per qualsiasi territorio, per questo la Regione Friuli Venezia Giulia si è dotata di PIPOL, Piano Integrato di…
Energia, Gas, Acqua
  • 12 Dicembre 2021

Lavoro ed energia: le parti sociali presentano al Governo il documento congiunto per una giusta transizione energetica

Roma, 30 novembre 2021 – L’Auditorium Antonianum ospita oggi gli Stati generali del Lavoro e dell’Energia, l’evento promosso da Confindustria Energia, Filctem Cgil, Femca e Flaei Cisl, Uiltec Uil, patrocinato dal ministero della Transizione Ecologica, durante il quale le parti sociali settoriali discuteranno e illustreranno il manifesto per una transizione energetica…
Lavoro
  • 12 Dicembre 2021

Codice Unico dei contratti collettivi nazionali di lavoro

L’articolo 16-quater, D.L. 76/2020 (Decreto Semplificazioni), ha istituito il “Codice alfanumerico unico dei contratti collettivi nazionali di lavoro” del settore privato da attribuire ad ogni contratto da parte del Cnel, che i datori di lavoro dovranno dichiarare nelle comunicazioni obbligatorie al Ministero del Lavoro e nelle comunicazioni mensili all’INPS.In questi mesi…